Categoria: Tecnologia
La giusta strategia per la crescita della tua azienda, parliamo di Growth Hacking
—
PREMESSA Molte aziende o startup che hanno come obiettivo una rapida crescita, decidono di adottare la strategia del Growth Hacking. Capiamo insieme i punti fondamentali di questa strategia e che risultati può far raggiungere ad un’azienda. DEFINIZIONE DI GROWTH HACKING Il Growth Hacking è un processo basato su prove e sperimentazioni di marketing con lo…
Problem solving, una competenza fondamentale
—
PREMESSA In ogni azienda capita giornalmente di avere problemi che non permettono il regolare svolgimento dell’attività lavorativa. Per questo è importante avere dipendenti che tra le loro soft skills hanno la capacità di problem solving. DEFINIZIONE DI PROBLEM SOLVING Quando si parla di problem solving, come dice la traduzione stessa, ci si riferisce alla risoluzione…
L’importanza del saper lavorare in team
—
PREMESSA Lavorare in team non è una dote da sottovalutare, anzi, è molto importante all’interno di un’azienda. Infatti, molte aziende, nel momento della ricerca del personale, richiedono questa capacità. Capiamo insieme il motivo di questa importanza e come gestire al meglio il lavoro di gruppo. COSA SIGNIFICA LAVORARE IN TEAM? Uno dei termini che esprime…
ROI (Return On Investment)
—
PREMESSA Solitamente, l’azienda prima di effettuare un determinato investimento deve analizzare specifici indicatori. Uno tra questi, è il ROI (Return On Investment), considerato uno dei più importanti da tenere in considerazione per valutare la performance di un’azienda. COSA SI INTENDE PER ROI? ROI è l’acronimo di Return On Investment, ovvero ritorno sull’investimento, ed è considerato…
Formazione e aggiornamento delle competenze dei dipendenti, parliamo di upskilling e reskilling
—
PREMESSA Al giorno d’oggi, stiamo vivendo un’evoluzione tecnologica che porta alla nascita di nuove professioni, al cambiamento di alcuni metodi o strumenti di lavoro e inoltre, al continuo avvicinamento al concetto di smart working, che ha preso piede durante la pandemia da Covid19. Il problema è che essendo un’evoluzione continua e rapida, crea un…
Skill Mismatch, cause e possibili soluzioni
—
PREMESSA Il mondo del lavoro è in costante evoluzione per questo vengono richieste ai dipendenti sempre più competenze. Il problema è che è sempre più diffusa la possibilità che il lavoratore non possegga le competenze necessarie per essere in grado di fronteggiare l’evoluzione del mondo del lavoro. Per questo parliamo di skill mismatch. COSA SI…
Hard skills e Soft skills
—
PREMESSA Oggi il mondo del lavoro è in continua evoluzione, per questo motivo le aziende cercano il più possibile di rimanere sempre aggiornate e al passo con l’innovazione. Infatti, è importante che all’interno di ogni posto di lavoro, ci siano dipendenti che posseggono sia soft skills che hard skills. COSA SI INTENDE PER SKILLS? Le…
Intrapreneurship in azienda
—
PREMESSA Al giorno d’oggi, quasi tutte le aziende puntano all’innovazione, vogliono realizzare prodotti e servizi innovativi per riuscire a distinguersi ed essere competitivi nel mercato. Per questo, è importante inserire nella propria azienda dipendenti capaci, svegli e motivati, con caratteristiche che ricordano la figura dell’imprenditore, per questo parliamo di intrapreneurship. COSA SI INTENDE PER INTRAPRENEURSHIP?…
L’utilità delle competenze digitali nel mondo del lavoro
—
PREMESSA Al giorno d’oggi è di fondamentale importanza possedere competenze digitali sia per i dipendenti pubblici che privati. In particolare avere dipendenti che hanno la conoscenza almeno delle competenze base è la chiave per permettere all’azienda di rimanere al passo con l’innovazione e la trasformazione digitale che è in continua evoluzione. COSA SONO LE COMPETENZE…
Vision e Mission aziendale, la loro importanza e le principali differenze
—
PREMESSA La mission e la vision aziendale sono due concetti molto importanti per l’azienda, soprattutto per il suo futuro. Infatti, grazie a questi due aspetti, si riescono a definire gli obiettivi dell’azienda, anche a lungo termine, e a capire che strategie verranno utilizzate per raggiungerli. È importante però non confondere questi due concetti, chiariamo perciò…
